本文是专栏《成功之道－回归本源读易经》之六十四卦的第五十九卦。
人在一起叫团伙，心在一起叫团队，这是一句团建时经常会听到的话。不得不说，这是句非常有道理的废话。说它有道理，因为它确实切中团队建设的要害；说它是废话，因为能真正懂得并运用的人实在太少。
一个有凝聚力的团队，是非常有战斗力的，可以说是无坚不摧无往不胜。但是，太多的团队处于人心涣散的状态，大家各怀心事，各有打算。对于有追求有抱负的人来说，身处这样的团队，有生不如死之感，但却又没那么容易做到绝尘而去，该怎么办呢？
这就是涣卦要告诉我们的智慧。
涣卦上巽下坎，巽为风，坎为水，所以称为风水涣。
风在水上，水被风吹，好一幅水波荡漾的场景！
不，所谓的水波荡漾，只是我们所看到的。站在水的角度，可没这么美好。因为，风吹水干，在风力的作用下，水会蒸发，分散到空气中，形成涣散之象。
但是，凡事无绝对，总是福祸相依，有坏就有好。水为坎，坎坷之坎，风吹水干，又意味着把坎坷吹走了，相当于把人从困境中拯救出来。
那么，是福是祸，就看我们怎么行事了，六爻说得很明白。
初六：用拯马壮，吉。
初六为阴爻，是处在最底层的人，相当于团队中的基层员工。
阴爻，代表这是个不爱咋呼的人，有什么事会放在心里，多思。
他发现了团队涣散，想清楚了在这个团队里没有发展前途，怎么办呢？
用拯马壮，这四个字有点难懂，调换一下顺序就易懂了：用壮马拯，意思是用强壮的马来拯救。
初六所处的环境，好比战场上的普通士兵，自己的队伍打败仗了，四散溃逃。谁最难逃？当然是士兵了，只能靠自己的两条腿。
正在这时，一匹强壮的马来到身边，于是得到了拯救，所以吉。
这匹强壮的马，代表的是援助之力。作为基层员工，当团队出了问题，是最容易脱身的。为什么？因为无牵挂也无责任，再投简历出去，或者身边的朋友另外介绍一份工作，就可以马上辞职走人。
这就叫船小好掉头。
因此，团队人心涣散，对初六的影响并不大，只要愿意换工作就能得到吉祥的结果。而且，越是基层的工作越容易找。
九二：涣奔其机，悔亡。
九二转为了阳爻，位置上也不再是底层员工，而是主管级别了。
要从底层做到小主管，也不容易。所以，没有初六那么洒脱，做不到说走就走。
涣奔其机，风更大了，起了风浪，冲垮了堤岸。九二的主管就好比临近堤岸的水，本来不想走，但现在不得不走，因为公司准备把主管所负责的这个小团队给裁了。
悔亡，没有后悔，因为正处在犹豫不决中，想走又舍不得。现在公司做了决定，非走不可了，其实就是靠外力止损了，不必再在这里耽误时间，哪怕找个新工作重新从底层做起，也比耗在这里强。
六三：涣其躬，无悔。
六三又转为了阴爻，从位置上也到了部门经理位。
做到这个位置，更不容易离开了。不离开不仅仅是个人的原因，也有公司的原因，不是你想离职就能马上离职走人的。
而且，这里面还涉及着责任和利益问题。公司出现人心涣散现象，是谁的责任？是不是有人故意在兴风作浪？是不是有人在拉帮结派造成人心浮动？
公司问责，就一定要找个责任人出来。结果，这个责任落到六三的头上。
涣其躬，风浪冲击到了六三本人，我们可理解为他成了唯一责任人。
虽然不是他做的，但百口莫辩，那就不辩了。无悔，在这种情况下走人，通常会觉得憋屈或不甘心。但六三没有，无悔地走了。
这就是六三必须是阴爻的原因：这个哑巴亏我吃了。
不冲动，能隐忍，这就是阴爻。
为什么要忍？既然百口莫辩，那就不辩了，离开这个混乱的团队，去寻找新天地。
这也是及时止损，没必要跟这些纠缠不清的人浪费时间。
六四：涣其群，元吉。涣有丘，匪夷所思。
六四还是阴爻，位置上到了高管了。
公司人心涣散，高管受到的冲击非常大，得失心更强，更不会轻易走人。
虽然走了个六三，但这并不代表就解决了问题。
身居高位的六四该怎么办呢？是随波逐流任期涣散还是去追责？
都不是，涣其群，风浪冲击到了更多人，太多人卷入其中，各有各的忧虑。这个群，包括从初六到六四的所有人。
能做到高管级别的，都不是普通人，都是有些智慧的。这个智慧的高管看到人心涣散的情况，知道公司已经不能救了，怎么办呢？元吉，元是开始的意思，因重新开始而吉祥。
这个重新开始，不是指独自离开公司，而是把公司里相关的人进行重组。
从初六到六四，从底层员工到高管，虽然公司已经人心涣散，但还是有真正能力强且想寻求发展前途的人。人才难得，不能就此任期流散。于是，六四高管就把这些人组织起来，组成一个新的团队，重新开始。
涣有丘，受到风浪冲击，跑到了旁边的山丘上，这就是重组团队的象征。
匪夷所思，这是我们现在还在用的成语，意思是不能按常理来理解。
被风浪冲击，通常都会四处流散，但这些人跑到了同一个地方，而且是一个安全且稳固的地方。
这就是开头所说的福祸相依。
团队人心涣散，对于身在其中的人来说，是祸。但是，在这个过程中，看清了人心，认识了人才，真正有能力且志同道合的人走到了一起。
要知道，从茫茫人海中去寻找这样一批人很难，现在却轻易实现了，所以反而是福了。
这是不是匪夷所思？
这也告诉我们，身处险境（坎）时，不要着急，祸兮福所倚，主动离职的初六，被裁掉的九二，背着锅走的六三，都被六四召回了，重新进入了一个充满着希望的团队。
而且，因为这批重新走到一起的人，共同经历过患难，更有凝聚力，也更珍惜这样的机会。
九五：涣汗其大号，涣王居，无咎。
九五转为了阳爻，而且是君主位，也就是老板了。
人心涣散，是不是老板的问题？也不是，因为老板阳刚正直。
但是，风浪实在太大，涣汗其大号，波涛汹涌，呼啸而来，涣王居，都冲击到君主的住所了。
这说明人心涣散到了非常严重的程度，直接冲击到老板的位置，公司有破产倒闭的风险了。
但结果却是无咎，没有坏处，这是为什么？
因为老板阳刚正直，是个有良知且有能力的领导，出现人心涣散的情况，只是管理不善被人钻了空子。
因此，六四会带着重组的团队回来，这么好的老板当然要继续干下去了。
六四是高管，是离九五老板最近的人，他非常清楚老板是什么人。公司暂时出现了问题，只是因为出了一些心怀不轨的人，造成了乱局。
在这个过程中，通过重组，正好把那些不轨之人清除出去了。公司整肃一新，成了一支更具战斗力的团队。
《易经》就是这么有意思，那些看似离开的人，反而是最后留下的人。这就是智慧，不以离开为败，没有带着沮丧和抱怨离开，在这个过程中反而让伯乐发现谁是真正的人才。
上九：涣其血，去逖出，无咎。
上九依然是阳爻，在位置上属于已经退居二线的原老板。
虽然已经退居二线，但毕竟是自己曾经战斗过的地方，因此经常关注。作为经验丰富的过来人，其实早已看出公司有人心涣散的问题，因此忧虑。
涣其血，血通恤，忧虑的意思，这次风浪的冲击，公司得以重组，清除了那些害群之马，解除了上九的忧虑。
去逖出，逖（tì），远的意思，因为上九已经退休了，不在职，离事件很远，不在局中，因此无咎，没有受到影响。
整个涣卦，讲的就是祸福相依，是从上一卦兑卦而来。兑卦指的是喜悦的状态，而且是因会说漂亮话而喜悦。君主（老板）被小人的漂亮话迷惑，造成公司人心涣散，每个人被迫重新选择。
这本是祸事，但却是福的开始，元吉。
涣卦是告诉我们，当变故到来，不要慌乱，不要抱怨，更不要做违背良知的事。接纳变故，根据各自所处的位置去做适合自己的选择。发生变故的时候，正是看清人品的时候，既看清别人，也被别人看清。看到别人是小人，就尽快远离；看到别人是君子，就主动接近。自己也要做君子，让同为君子的人接近，这样才能获得高质量的朋友，进入高质量的团队。
对爻辞的理解，是用职场来举例的，其实适用于很多地方，包括爱情、友情等，就看我们怎么灵活运用了。
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